要使企业有发展、有突破、更好适应市场需求，企业家就必须要有创新精神。这种创新包括人才培养，技术革新，设备更换，产品质的提高，前景规划等等。如果企业家没有创新精神原地踏步踏停止不前就会被市场经济所淘汰，所以企业家的创新精神是决定企业成与败的关键。

对于一个项目来说，我们关心的是它的效率和效果。为了提升它的效率，我们需要提升项目的质量，并尽可能高效的编码、调试、发布；为了提升它的效果，我们需要认真分析用户需求，找到用户的真正需求所在，投其所好，做好管理工作，并做好宣传。所以，个人对团队的贡献也分为两部分：

一部分是在设计、编码、调试、发布的过程中，个人的工作量是否达到要求，完成效率是否高效，完成质量是否达标；

另一部分是在分析用户需求、分配任务、宣传等方面，个人是否能将团队的努力转化为用户或收益。

创新精神就是说一个人特别喜欢一些小发明小改革啥的，或者说想把工作干的好一点，干的有别于其他人，经常会琢磨这些，而企业家精神说的是一个管理者要有奉献精神，要有爱护员工的精神，要赚钱带动一方人民生活好的这种精神或者给企业带来很大好处的！

企业家精神的内核是：创新精神，冒险精神，创业精神，宽容精神。

企业家精神的特质是：工匠，创新，冒险，合作，敬业，学习，执着，诚信。

企业家精神，表明了企业家这个特殊群体所具有的共同特征，是他们所具有的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的超越和升华。